＃145「傷病手当金と休職」を考える２
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＃145「傷病手当金と休職」を考える２
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第145回のテーマは「「傷病手当金と休職」を考える２」です。
従業員の休業に対し、会社はどう対応すべきでしょうか？
今回は「休職制度」のリアルに迫ります！
実は法的義務ではない休職制度。
特に長期化しやすいメンタル不調の休職では、
社員への“関心の薄れ”という思わぬ落とし穴が潜んでいます。
復職を成功に導くための具体的なステップや、
主治医と連携するための「お仕事アルバム」といった実践的なアイデアもご紹介します。
会社と社員を守るためのヒントが満載のエピソードです！
また、次回の配信より2週に1回のペースでお届けする形へと変更になります。
次回の配信日は、6月10日（水）です。お楽しみに！
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社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！
番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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