部下が動かない時の処方箋。それは「社長が泣くこと」
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部下が動かない時の処方箋。それは「社長が泣くこと」
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概要
【お便り募集中！】
https://x.gd/XXmab
「今すぐこれをやりたい！」と熱くなる社長に対し、「今はその時期じゃない」と冷静な社員たち。
経営者なら一度は経験するこの「温度差」や「もどかしさ」を、どう解決すればいいのでしょうか？
【今回の聞きどころ】
組織の停滞を「感情」で動かす。
論理では解決できない社長のモヤモヤを、スピリチュアルで紐解く実践編。
■トピックス
・社長（アクセル）と社員（ブレーキ）の対立構造
・うまくいかない時は「一歩引く」。直感の正しい使い方
・イライラの正体は「過去の自分」への投影
・6歳以下の記憶（インナーチャイルド）が経営判断を鈍らせる？
・「悔しい！」「悲しい！」ネガティブな感情こそ認めてあげよう
・経営者こそ「泣く」べき？ 涙がもたらす浄化と現状打破
・自分を愛する＝最強の自責思考
◾️自己紹介
□占い師 Ayano
Libraplace株式会社
https://libraplace0820.com/
□経営者 Jun
株式会社MagNet
https://www.magnet-inc.co.jp/
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