『藤田博士のスマートサバイバル』のカバーアート

藤田博士のスマートサバイバル

藤田博士のスマートサバイバル

著者： 藤田肇
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この番組は、AI博士であり現役のコンサルタントでもある藤田が、「頑張り方を間違えると全く報われない」この残酷な時代を、いかにスマートに生き抜くかについて淡々とお話しする番組です。 具体的には、主に若手のビジネスパーソンの皆さんに向けて、キャリア／お金・投資／恋愛・結婚／生産性・ガジェットなど、「若いころに知っておいた方がいいこと」をシェアしていきます。 根性論や綺麗事は言いません。データとロジック、そして実体験に基づいた「生存戦略（サバイバル・スキル）」を身につけ、この残酷な社会を賢く、スマートに泳ぎ切っていきましょう。 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #25 苦労キャンセルの罠〜「近道」が奪う、若いうちにしか稼げない資産

    #25 苦労キャンセルの罠〜「近道」が奪う、若いうちにしか稼げない資産
    2026/08/30
    2026年のトレンド予測に登場した「苦労キャンセル界隈」。生成AIが翻訳や情報収集を肩代わりし、面倒なことをどんどん"キャンセル"できる時代になりました。この流れ自体は合理的で否定すべきものではありません。 しかし、すべての苦労を無条件にキャンセルしてしまうと、思考力や対人関係の耐性といった「若いうちにしか稼げない資産」を、知らぬ間に先食いしてしまう危険があります。今回は、キャンセルしていい苦労とキャンセルしたら詰む苦労の見分け方、そして苦労キャンセル時代を賢く生き抜く使い分け戦略を語ります。 ・2026年トレンド「苦労キャンセル界隈」とは何か ・生成AIと物価高が後押しする「苦労を減らして満足を取りに行く」価値観 ・キャンセルしていい苦労とキャンセルしたら詰む苦労の分岐点 ・「地力」という、若いうちの負荷でしか鍛えられない資産の正体 ・苦労キャンセル時代の使い分け戦略：結果重視の作業はAIへ、過程に価値がある苦労は自分の手に残す #スマートサバイバル #藤田博士 #苦労キャンセル #AI時代 #タイパ #若者トレンド #生存戦略 #キャリア戦略 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/696f382a8d01e8272cc5c7b6
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    9 分
  • #24 成長実感は幻である〜「手応え」を捨てて「差分」で測れ

    #24 成長実感は幻である〜「手応え」を捨てて「差分」で測れ
    2026/08/23
    2026年度の新入社員調査では、会社生活への期待の1位が「自分が成長できる」で64.1％。過去2年から1割も増えています。ところが同時に、7割が「仕事をうまくこなせるか」に不安を抱え、若手の62.2％が「辞めたい」と思った経験を持っています。なぜ、成長したいと願う人ほど成長実感が得られないのか。 そこには、成長という現象が持つ観測上の限界と、生成AIが「自分の実力」と「AIの実力」の境界を溶かしてしまったという新しい問題があります。今回は、手応えという曖昧なものを捨て、記録可能な「差分」で自分を測るための具体的な方法をお話しします。 ・2026年度新入社員の期待1位は「自分が成長できる」64.1％、不安1位は「仕事をうまくこなせるか」70.8％ ・若手の62.2％が「辞めたい」経験あり。待遇改善では下がらなかった数字 ・成長は変化率が小さすぎて日次では観測できない、という構造的な問題 ・生成AIが壊した「成長のモノサシ」──成果は出るのに手応えが残らない理由 ・人が辞める本当の理由は「成長できない」ではなく「持ち味を生かせない」 ・実感ではなく差分で測る：3ヶ月前の成果物、できなかったことリスト、AI抜きの定点観測 #スマートサバイバル #藤田博士 #成長 #若手社員 #離職 #生成AI #キャリア戦略 #自己成長 #新入社員 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/696f382a8d01e8272cc5c7b6
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    14 分
  • #23 上司はAIに負けた〜「相談されない人」が静かに詰んでいく理由

    #23 上司はAIに負けた〜「相談されない人」が静かに詰んでいく理由
    2026/07/26
    「職場の人間関係で悩んだら、まず誰に相談する？」という2026年の最新調査で、部下も上司も、トップの答えは「AIに聞く」でした。人間よりもAIが頼られる時代に、相談されなくなった人には何が起きるのか。評価されない安心感、評価基準のズレ、そして静かに失われていく「隙間の情報」。 今回は、AIに相談相手の座を明け渡しつつも、自分の存在価値を守り抜くための、逆転の生存戦略を語ります。 今回のトピックス： ・衝撃データ：人間関係の相談相手ランキング1位はAI、部下も上司も同率トップ ・なぜAIが選ばれるのか：評価しない・24時間対応・記憶に残らない安心感 ・評価基準のズレ：部下は「結果」、上司は「人間性」で見ているという不都合な真実 ・「相談されない人」が静かに詰んでいく理由：飲み会離れと双方向の距離 ・生存戦略：一次相談窓口をAIに明け渡し、人間にしかできない領域で勝負する #スマートサバイバル #藤田博士 #AI時代 #職場の人間関係 #世代間ギャップ #マネジメント #生存戦略 #ビジネススキル --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/696f382a8d01e8272cc5c7b6
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    9 分
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