『第93回「納得できないを解決する 労働5判例!労基法の年休と労働時間を深堀!」』のカバーアート

第93回「納得できないを解決する 労働5判例!労基法の年休と労働時間を深堀!」

第93回「納得できないを解決する 労働5判例!労基法の年休と労働時間を深堀!」

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概要

今回の配信では、私たちの生活に密接に関わる「労働時間と賃金」、そして「年次有給休暇の権利」をテーマに、5つの重要な労働判例を詳しく紹介します 。


労働基準法における労働時間の規制や割増賃金の支払い規定について、実際の裁判事例から理解を深めていきましょう 。


移動時間のナゾ: 作業現場までの移動時間が労働時間にあたるか、賃金が発生するか争われたケース 夜勤の賃金算定: 夜勤時間帯の割増賃金を計算する際、どの手当を基礎に含めるべきかという実務的な問題 。


コロナ禍の有給休暇: 家族の結婚式のために申請した有給が、感染状況を理由に会社側の「時季変更権」で拒まれたトラブルと、その判決 。


労働者が指定した時季に休暇を取得できるよう、会社側にどのような配慮や権利行使が求められるのか 。


争点になりやすい部分や試験のポイントも交えながら、自分たちの働き方と権利を守るための知識を一緒に学んでいきましょう 。

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