第67回 組織の「求心力」とは？──働き方の多様化が生む組織の「遠心力」
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第67回 組織の「求心力」とは？──働き方の多様化が生む組織の「遠心力」
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概要
▼今回の概要
働き方の多様性／遠心力と求心力／積極性と主体性の違い／コア社員／在宅、短時間、派遣／リアルの全体会議／「言語概念化」の重要性を再確認
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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