第398回「部下からの残業拒否に会社はどう対応すべきか？」
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第398回「部下からの残業拒否に会社はどう対応すべきか？」
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部下から「予定がある」と残業を断られた場合、会社は残業を強制できるのでしょうか？
残業命令を出すための法的根拠と、適法性を判断する3つの軸について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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