生産性を高めたいなら社内運営を見直すのはどうかしら？と思った話
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
生産性を高めたいなら社内運営を見直すのはどうかしら？と思った話
-
ナレーター：
-
著者：
今更だけどもしかして…。「残業時間を減らそう」「効率的に仕事しよう」って言うけど、生産性が低いのは、個人の生産性が低いわけではなく会社が生産性の低い仕事を増やしているからでは？上の人としては楽なのかもしれないけど、組織の階層を深くし過ぎているとか、「横断的に網羅する組織」とか言いながら情報を収集するだけで何もしない組織を増やしているとか。
生産性を高めるためにどうしたらいいかを考えるなら、個人じゃなくて効率的な会社の構造について考えた方がいい気がしてきた…。という、一般社員のボヤキ。
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません