エピソード

  • Seedance從無聲到AI導演
    2026/02/13

    本集梳理 ByteDance 的 Seedance AI 影片生成系列如何從 1.0 到 2.0 持續進化,從低成本穩定動態到多模態導演級控制,逐步解決角色一致性、物理真實感與效率瓶頸,將個人創作者推向完整製作團隊的自動化未來。

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  • 敢示弱才能克服團隊五大障礙
    2026/02/12

    本集解析 The Five Dysfunctions of a TeamPatrick Lencioni 提出的團隊模型,從信任缺失到結果失焦,說明其如何以故事化方式簡化組織管理的複雜人際動力,並探討其實用價值與缺乏實證基礎之間的爭議。

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  • 68 屆葛萊美BadBunny奪冠引爆反ICE怒火
    2026/02/11

    本集回顧第 68 屆葛萊美獎作為音樂產業的轉折時刻,從 Bad Bunny 與 Kendrick Lamar 的歷史性得獎,到藝術家集體發聲的政治抗議與轉播平台轉移,呈現一場以文化深度與社會立場取代純娛樂性的典禮。

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  • 曝光與生存的音樂兩難
    2026/02/10

    本集回顧音樂發行從盜版與實體媒介走向串流時代的轉變,解析 SoundCloudSpotifyTikTok 如何以演算法與社群改寫聆聽習慣,同時探討下載與實體格式、失落媒體,以及 AI 與訂閱制對創作者關係的重塑。

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    14 分
  • TIDAL高音質與創作者版稅真相
    2026/02/09

    本集解析 TIDAL 如何在 Block, Inc. 主導下,透過高解析音質、藝人扶持計畫與工具整合,調整訂閱模式並簡化體驗,在追求頂級聲音品質的同時,嘗試維持對音樂創作者更公平的分潤機制。

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  • DeepMind破解科學根節點
    2026/02/08

    本集整理 Demis Hassabis 對 AI 發展路徑的最新思考,從代理型 AI 與世界模型談起,延伸至材料、核融合與生物學等「根節點問題」,並直面邏輯不穩定與幻覺風險,描繪一場可能遠超工業革命尺度的 AGI 變革。

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  • DeepMind靠打電動訓練通用機器人
    2026/02/07

    本集聚焦 Google DeepMind 推出的新一代 AI 助手發展,探討在生產力與教育潛力之外,去對齊風險、擬人化設計、假訊息與不平等擴大等問題,為何迫使社會必須建立更嚴格的安全評估、價值對齊與政策治理框架。

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  • AI是數位時代的鋼鐵
    2026/02/06

    本集整理 Ivan Zhao 對 AI 的深度反思,將其視為堪比鋼鐵與蒸汽的「奇蹟材料」,並主張唯有跳脫舊有工作慣性、重建知識工作的脈絡與可驗證性,人類才能從勞動者轉向管理「無限心智」,迎向如巨型城市般複雜的 AI 知識經濟。

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