出社回帰と転職率7.6％、激変する2026年をどう生き抜く？

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テレワーク実施率が21.4%に低下し原則出社が増加する中、約8割の働き手がリモートワークを望むという意識の乖離が発生しています。一方で、正社員の転職率は過去最高の7.6%を記録し、特に40代・50代のミドル層がキャリアの停滞感を打破すべく積極的に動き出しています。IT転職市場ではAIに負けない即戦力が求められ、コンサル求人倍率が31.6倍に達する一方で、安易な転職には年収ダウンのリスクも潜んでいます。さらに、副業経験者の約半数がトラブルを経験し、そのうち3割が懲戒や退職勧奨に至るという厳しい現実や、アマゾンの教育プログラム、KDDIのジョブ型人事制度など、企業の最新のキャリア支援動向についても解説します。

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