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一人社長のための経理のヒント

一人社長のための経理のヒント

著者： 池田孝行（理財実践塾株式会社　代表取締役）
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一人で事業展開をしている経営者、個人事業主に向けて、お金の不安を無くして安心して経営していくためのヒントをお届けします。特に後回しになりがちな経理をどのように進めていくことで、ストレスなく経理処理ができるか、経営に役立てることができるかをお伝えいたします。

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池田孝行（理財実践塾株式会社　代表取締役） マネジメント マネジメント・リーダーシップ 政治・政府 経済学
エピソード
  • 221.人を採用した時に知っておくべきこと

    221.人を採用した時に知っておくべきこと
    2026/08/31

    売上が伸びて「そろそろ人を雇おう」と考えた時、給与額だけで予算を組んでいませんか･･･？

    実は交通費や社会保険料などの会社負担を含めると、実際のコストは「給与＋15〜20%」程度になります。一時的な支払いではなく、継続して雇い続けられる資金繰りがあるかが重要です。お金の不安を無くし、安心して次のステージへ進むために、まずは人を雇う際の「本当のコスト」を正しく計算してみましょう。

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    19 分
  • 220.外注するときにチェックすること。フリーランス法で守る信頼とルール

    220.外注するときにチェックすること。フリーランス法で守る信頼とルール
    2026/08/24

    「とりあえずお願いね」と気軽に外注していませんか･･･？

    2024年に施行された「フリーランス法」により、業務内容や報酬、納期などの条件をメールや書面で明確に残すことが義務付けられました。口約束は後々の金銭トラブルや信頼低下の元。自分が発注する時はもちろん、受注する時の「知識武装」としても不可欠な法律です。お互いが気持ちよく仕事を進め、お金の不安を無くすためのルール作りを解説していきます。

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    15 分
  • 219.1人社長の限界を突破！「従業員」と「外注」どちらで業務を効率化すべき？

    219.1人社長の限界を突破！「従業員」と「外注」どちらで業務を効率化すべき？
    2026/08/17

    「忙しいのに売上が頭打ち」と感じたら、それは次のステージへ進むサインです。社長にしかできない仕事に集中するために、まずは業務を手放す決断をしましょう。

    今回は、仕事を依頼する際の「従業員」と「外注」の根本的な違いを徹底解説していきます。経理コストや契約書の形式だけで選ぶと、後々思わぬトラブルになりかねません。自社に合う最適なパートナー選びの基準を学び、経営のゆとりを取り戻しましょう。

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    15 分
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