• 【壱ノ巻#25】ローカル起業家とその家族。賞味期限付きのシステムを更新していく(ゲスト:夫 伊藤亘さん)
    2026/07/06

    【TOPICS】

    夫婦関係を「システム」として捉え、変化に合わせてアップデートする / ジェンダーロールの排除と「最低限の向上心」 / 感情論を避ける「客観的フィードバック」と特性の理解 / 起業への「最低限のリスクコントロール」と互いへのリスペクト / 仕事における「凡事徹底」と、ローカル起業家家族としての地域との繋がり

    --

    シリーズ 壱ノ巻ではきら星が目指す、「誰もが住みたいまちに住める未来」を形にするため 、1冊の本をむような気持ちでお届けしていきます。

    【パーソナリティ】

    《語り手》
    伊藤綾さん(きら星株式会社代表)
    X:https://x.com/itoaya
    きら星株式会社:https://kirahoshi.com/

    《聞き手》
    高橋邦男さん(WONDER COMMUNICATIONS代表)
    X:https://x.com/tak_rock666
    WONDER COMMUNICATIONS:https://wonder-com.jp/

    【お便りフォーム】⁠⁠⁠⁠⁠
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    【制作】
    山口雄大(コトノハナ企画室)
    X:https://x.com/KmmtMarketer
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    49 分
  • 【壱ノ巻#24】変化し続ける夫婦のパートナーシップ(ゲスト:夫 伊藤亘さん)
    2026/06/29

    【TOPICS】

    真打ち登場!夫・亘さんのキャリア / ベンチャー投資の視点からの的確な起業アドバイス / 社長への共感と、ビジョンを追う起業家へのリスペクト / フジロックが繋いだ2人の出会いと湯沢移住の原点 / 変化し続ける家事・育児の分担と夫婦の強い信頼関係

    --

    シリーズ 壱ノ巻ではきら星が目指す、「誰もが住みたいまちに住める未来」を形にするため 、1冊の本をむような気持ちでお届けしていきます。

    【パーソナリティ】

    《語り手》
    伊藤綾さん(きら星株式会社代表)
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    きら星株式会社:https://kirahoshi.com/

    《聞き手》
    高橋邦男さん(WONDER COMMUNICATIONS代表)
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    1 時間 6 分
  • 【壱ノ巻#23】(番外編)ローカルビジネス最大の掟:「約束を守る」ことの重み
    2026/06/22

    【TOPICS】

    ローカルビジネスの絶対的な掟 / 期待値調整の重要性 / 都会とローカルの構造的な違い / 心理的安全性の罠とフェードアウト / ビジョンの実現と自己変革の覚悟

    --

    シリーズ 壱ノ巻ではきら星が目指す、「誰もが住みたいまちに住める未来」を形にするため 、1冊の本をむような気持ちでお届けしていきます。

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    13 分
  • 【壱ノ巻#22】人間がやるべきは「一次情報」と「感情」の発信。ローカルにおけるAIとの正しい付き合い方
    2026/06/15

    【TOPICS】

    自治体のAI・データ活用の壁と実践術 / AI時代における「一次情報」と「感情」の価値 / これからの組織に必要な「3つの役割」 / 「器用貧乏」が武器になる次世代キャリア / 人手不足の地方企業こそAIを使え

    ▼トシキ君とはこの人▼
    https://locacary.com/blog/voice4

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    27 分
  • 【壱ノ巻#21】ローカルにおけるAIとデータドリブン:きら星の移住相談でDXを実現するAIとトシキ君
    2026/06/08

    【TOPICS】

    少人数組織におけるAIとデータの利活用 / 人間とAIの明確な役割分担 / 移住相談データベースの構築 / データ活用による自治体向けレポーティングの半自動化 / ローカルの「余白」が生んだDX人材「トシキ君」の活躍

    ▼トシキ君とはこの人▼
    https://locacary.com/blog/voice4

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    31 分
  • 【壱ノ巻#20】信長型か、家康型か。ローカルコングロマリットを牽引する2人の対照的な経営スタイル(ゲスト:株式会社ことろど 田鹿倫基 さん)
    2026/06/01

    【TOPICS】

    常識に石を投げる「いたずらっ子」の視点と価値創造 / 「自社で働きたいと思っていない人」を口説く採用戦略 / 地方の人材紹介におけるジレンマと情報の非対称性 / 「信長型」と「家康型」の対照的な経営スタイル / 「戦略を示さない」組織論と、ローカル経営の最適解のなさ

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    シリーズ 壱ノ巻ではきら星が目指す、「誰もが住みたいまちに住める未来」を形にするため 、1冊の本をむような気持ちでお届けしていきます。

    【ゲスト】

    株式会社ことろど 田鹿倫基 さん

    株式会社 ことろど:https://cotolodo.com/
    田鹿さんnote:https://note.com/tazzyjpgl
    X:https://x.com/tazzyjpgl

    【パーソナリティ】

    《語り手》
    伊藤綾さん(きら星株式会社代表)
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    きら星株式会社:https://kirahoshi.com/

    《聞き手》
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    48 分
  • 【壱ノ巻#19】ローカル社長の仕事は「5S」!?田鹿流・人を育てないマネジメント術(ゲスト:株式会社ことろど 田鹿倫基 さん)
    2026/05/25

    【TOPICS】

    田鹿さんってどんな人? / 選択と集中の逆をいく「ローカルコングロマリット」経営 / 教育はしない?田鹿流の「人を育てない」マネジメント術と権限委譲 / 伊藤さんの組織の悩みと評価制度 / リスクを分散させる事業の炎上回避戦略

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    シリーズ 壱ノ巻ではきら星が目指す、「誰もが住みたいまちに住める未来」を形にするため 、1冊の本をむような気持ちでお届けしていきます。

    【ゲスト】

    株式会社ことろど 田鹿倫基 さん

    株式会社 ことろど:https://cotolodo.com/
    田鹿さんnote:https://note.com/tazzyjpgl
    X:https://x.com/tazzyjpgl

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  • 【壱ノ巻#18.5】 (番外編)ローカルコングロマリット経営を共謀する仲間を:“合理”“非合理”ってそもそも何なん?
    2026/05/24

    【TOPICS】

    「誰もが住みたいまちに住める未来」を目指して書籍化へと動き出した本Podcast。しかし、多角的に事業を展開するきら星だからこそ「どこを本の軸にするか」で壁にぶつかりました。

    一本の筋を通すための試行錯誤は、ローカルビジネス的にも編集的にも学びが満載です。家事や運転のお供に、ぜひ一緒に考えながらお聴きください!

    【パーソナリティ】

    《語り手》
    伊藤綾さん(きら星株式会社代表)
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    きら星株式会社:https://kirahoshi.com/

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