Google創業者ラリー・ペイジも、最初は誰にも理解されず、会社経営でも派手に失敗してる。マネジメント軽視やGoogle+の大コケで、「技術だけじゃダメ」って痛感した。失敗しながら学び続けたからこそ、今のGoogleがあるって話。

Airbnbのブライアン・チェスキーは、最初は投資家に全否定され、資金がなくてシリアル売ってた人。家を荒らされる大事件で会社が潰れかけるけど、逃げずに仕組みを全部作り直した。理解されなくても、ダサくても、危機でも続けたから、今のAirbnbがあるって話。

Uber創業者トラビス・カラニックは、最初の会社は訴訟で破綻、次の会社は6年赤字、最後は自分の会社から追い出された人。粘り強さは最強だったけど、リーダーシップと企業文化で大きくつまずいた。才能だけじゃダメで、人との向き合い方が成功を左右するって話。

Netflix創業者リード・ヘイスティングスは、実は失敗だらけの経営者だった。
人を見る目がなくて自信喪失、ブロックバスターには笑われ、Qwiksterで大炎上。
でも全部ちゃんと認めて学んだから、今のNetflixの強い文化が生まれた、って話。

今回からAI音声が少しアップデートされました。前回までは演技指示箇所が読み上げられている点がありました。「ここでゆっくり」とか「トーンを落として」とか。そういったものを出来るだけ排除するように少し手を加えました。聞きやすくなりましたでしょうか？

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デザインツールCanvaを生んだ メラニー・パーキンス の、成功前が想像以上にハードだった話。
投資家に100回以上断られた彼女。断られようが諦めない？それどころか断られることすら糧にし、断られると分かっていてもパースから飛行機でサンフランシスコへ行く粘り強さ。こんなにも才能あふれる彼女でさえ、女であることを理由に見下されるとは驚きでした。

ティム・クックは完璧な経営者に見えるけど、実はIBM時代のくすぶり、Apple Mapsの大失敗、「製品の人間じゃない」という評価に苦しんできた。でも彼は言い訳せず、謝るときは謝り、結果で示す道を選んだ。失敗と向き合い続けたからこそ、今の静かで強いリーダーがある、って話。

Facebook創業者 マーク・ザッカーバーグ の、あまり語られない黒歴史を一気に振り返りましょう。大学時代の炎上事件、スマホ戦略の大コケ、メタバースで世界にツッコまれた話まで。天才は失敗しないんじゃない、失敗からの立て直しが異常に速いだけなんだと思わされます。

シリコンバレーのの象徴 ピーター・ティール の、成功の裏にあるガチ失敗を深掘り。ヘッジファンド大崩壊、学生時代の孤立、Palantir赤字地獄まで全部さらします。逆張りはカッコいいけど、代償もデカいと思えてしまいます。