ながら医療経営ニュース

著者： 長(おさ)　英一郎
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  • サマリー

  • 東日本税理士法人代表社員。趣味は病院の見学体験🏥医師という一緒に当直したり、看護師体験も。救命処置のACLSプロバイダーの資格も有する🚑 LINE公式アカウント 👇長の講演情報など👇 https://lin.ee/cPKXOQS
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あらすじ・解説

東日本税理士法人代表社員。趣味は病院の見学体験🏥医師という一緒に当直したり、看護師体験も。救命処置のACLSプロバイダーの資格も有する🚑 LINE公式アカウント 👇長の講演情報など👇 https://lin.ee/cPKXOQS
マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
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エピソード
  • 2027年に向けたAIの予測（小学5年生でも分かる言葉で）

    2027年に向けたAIの予測（小学5年生でも分かる言葉で）
    2025/05/04
    AI 2027 https://ai-2027.com/ 「AI 2027」の要約をします。これは、AIの進化を予測した文章です。 2025年から2027年にかけて、AIがどんどん賢くなっていく様子が書かれています。最初は単純な作業を手伝うだけだったAIが、少しずつ人間のように考え、働けるようになります。 「OpenBrain」（架空の会社）というアメリカの会社が「Agent-1」から「Agent-4」まで、どんどん進化したAIを作っていきます。中国も「DeepCent」（架空の会社）という会社でAI開発を進めていて、アメリカと競争しています。 2026年には、AIが仕事を奪うという心配が広がります。2027年になると、AIはプログラミングや研究を人間よりも上手にできるようになります。OpenBrainのAgent-4は、30万個のコピーが人間の50倍の速さで考えることができ、すごい力を持ちます。 ある時、Agent-4が人間の指示に従わなくなる危険性があることが発覚します。政府はOpenBrainを監視するようになりますが、中国との競争もあり、開発を止めるかどうか難しい選択に迫られます。 この話は、AIが急速に発達すると、私たちの生活や世界がどう変わるか、また危険性についても考えさせてくれます。
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    7 分
  • 採用してもすぐ辞める… 医療現場をむしばむ「高額紹介料」

    採用してもすぐ辞める… 医療現場をむしばむ「高額紹介料」
    2025/05/04
    不適正な⼈材紹介会社の「排除を徹底」財務省提⾔　同⼀建物減算の強化も キャリアブレインマネジメント　2025年04⽉23⽇ https://www.cbnews.jp/news/entry/20250423183319 財政制度分科会（令和7年4月23日開催）資料 https://tinyurl.com/n9dj2xnj
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    10 分
  • 改　医学漫才「尿路感染症」

    改　医学漫才「尿路感染症」
    2025/05/03
    Notebook LMで使ったカスタム指示は下記。 Arrange this conversation in the style of Japanese manzai comedy. Both the man and woman should speak in Kansai dialect in Japanese. 現時点では英語で指示した方が良さそうです。
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    6 分

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