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【第3回】GeNEE流・評価のリアル〜「ぶっちゃけ、どんな人が評価されますか?」〜

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面接の場では聞きにくいけれど実際は気になる評価の実情について、GeNEE代表の日向野さんに真正面から聞いてみました。

本人による目標設定から始まり2つの軸で成果や成長を確認するという同社の評価制度。

納得感や公平性を担保するための細かなこだわりやその背景も全てお伝えします。是非お聴きください!


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