『『毎週さよなら商事』の人事戦略』のカバーアート

『毎週さよなら商事』の人事戦略

『毎週さよなら商事』の人事戦略

著者： 『毎週さよなら商事』の人事戦略
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「より良い働き方とは何なのか？」「若手が辞めたくない職場とは？」 毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 人事部の大田理英が、インターン生のれおくんと「あーでもない、こーでもない」と語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。© 『毎週さよなら商事』の人事戦略 マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • 私らしく働くヒント：自己対話でキャリアの迷いを解く

    私らしく働くヒント：自己対話でキャリアの迷いを解く
    2026/04/24
    No.047 なぜ私たちは生きづらい？本音と行動の”ズレ”の正体 ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 「毎週さよなら商事の人事戦略」は一時休止に入ります。この決断の裏には、人事部の大田理英自身が「本音のキャリア」を見つめ直す深い自己探求がありました。幼少期に身についた「生存戦略」が、本来の自分と周囲に合わせた自分との間に「ズレ」を生み出し、「生きづらさ」の原因になっていたことを告白。結婚や出産を経て、このズレと向き合う転機が訪れます。休むことへの罪悪感を乗り越え、自己探求を深める挑戦は、リスナー自身のキャリアの迷いや人間関係の悩みを解決するヒントになるはずです。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 自己一致の第一歩は「自分を知ること」幼少期の経験が自己形成に影響。人に認められたい欲求の源泉。生存戦略で築いた「自分」の姿。内なる本音と外向き行動のズレ。人生の転機が自己内省の機会に。「やりたいこと」を追求する大切さ。休むことへの無意識の罪悪感。本音と向き合う勇気が未来を拓く。新しいキャリアを創るための挑戦。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 - 番組紹介：より良い働き方を模索 00:28 - 小休止へ：新たなスタートへの準備 01:45 - 自己一致とは？自分を知る第一歩 02:25 - 自己一致しなかった幼少期の体験 04:30 - 生存戦略で築いた「明るい自分」 06:20 - 外向きの興味を追求した思春期 08:05 - 内なる声に気づかなかった社会人 09:20 - 結婚・出産が引き起こした内面変化 10:45 - 本音のキャリアと”ズレ”への気づき12:35 - 一時休止と未来への新たな挑戦 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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    14 分
  • 違和感をチャンスに！本音でキャリアを拓く

    違和感をチャンスに！本音でキャリアを拓く
    2026/04/17
    No.046 仕事の違和感は成長のサイン。本音に耳を傾け、キャリアの次の一歩へ ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 「なんか違う」と感じる仕事の違和感、それは自分らしいキャリアを拓くチャンスです。本音を放置すると、やがて大きなズレとなりエンゲージメントの低下や離職に繋がります。本エピソードでは、モヤモヤの正体を探り、本音と行動が一致する「自己一致感」の大切さを解説。責任感や周りへの配慮から本音を押し殺しがちなあなたへ、勇気を持って「手放す」一歩が、自分だけの充実した働き方へと導くヒントをお届けします。人事部の方には、社員の心と向き合うヒントも。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 仕事の違和感は成長の好機と捉える。漠然とした「もやもや」の正体を探る。本音と向き合うことで自己一致を促す。「責任感」より「自己一致」を優先する！周囲の評価より自分の本音を信じる。心から燃える働き方を諦めない勇気。何かを「手放す」ことが新たな一歩に。社員の本音は組織改善の鍵となる。自己一致した働き方でエンゲージメント向上。完璧でなくても、まずは本音で行動する。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 - 番組リニューアルのお知らせと「毎週さよなら商事」の紹介01:06 - 働きがいと人材定着：退職が絶えない会社のリアル02:00 - 心の「違和感」が変化の始まり。モヤモヤの正体とは？03:40 - 本音と向き合う内省のプロセス：掘り下げて見つける心の声05:05 - 自己一致とは？自分らしい働き方を叶える秘訣06:30 - 環境は良いのに辞めたのはなぜ？会社員時代の本音09:20 - 責任感と本音の葛藤：社員が抱える内なる声11:00 - 怖いけど必要。「手放す」ことで得られる未来12:30 - 本音と向き合う勇気。誠実な働き方の実現へ13:30 - 次回予告：自己一致して生きるってどういうこと？ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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    12 分
  • 働くの正解、本当にそれでいい？人事と個人のキャリア転換期

    働くの正解、本当にそれでいい？人事と個人のキャリア転換期
    2026/04/10
    No.045 キャリアの迷いは成長のチャンス！人事も個人も知るべき変革の心理プロセス ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 新年度、環境の変化で迷うあなたへ。今回は、ウィリアム・ブリッジズ提唱の「トランジション理論」を軸に、誰もが経験するキャリアと人生の転換期における内面的な心理プロセスを解説。特に「ニュートラルゾーン」という、何を捨ててどう新しい自分になるかの心の動きに注目。人事担当者や自分らしい働き方を模索する20代社員が、不安や停滞を乗り越え、成長への一歩を踏み出すヒントを語ります。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 キャリアの停滞は成長の兆し？トランジション理論で変化を理解。「終わり」から新しい始まりへ。内なる変化を受け入れる勇気。ニュートラルゾーンの過ごし方。さなぎのように形を変える時。キャリアは人生そのもの！自分と誠実に向き合う重要性。人事戦略の奥深さに触れる。未来への不安を希望に変える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 - 4月、転換期の始まりと番組の新たなフェーズ01:50 - 新入社員・異動者の不安と話者自身の心境03:30 - 人生とキャリアにおける「変化」の普遍性03:50 - キャリアの理論「トランジション理論」とは04:15 - 「終わり」「ニュートラルゾーン」「新しい始まり」の3段階04:50 - 内面の変化が起きる「ニュートラルゾーン」の深掘り05:25 - チョウのさなぎに学ぶ変化のプロセス06:30 - 組織から個人へ、キャリアへの回帰08:00 - キャリアとは仕事だけでなく人生全般09:20 - 番組一時休止と新たな一歩への決断 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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    13 分
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