چرا عملکرد برابر مهاجران دیده نمی شود
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
آیا ما واقعاً عملکرد را بهصورت عینی ارزیابی میکنیم— یا هویت نقش بزرگتری از آنچه فکر میکنیم دارد؟
دو نفر را تصور کنید که دقیقاً همان کار را انجاممیدهند. همان کیفیت. همان نتایج. اما یکی شایسته توصیف میشود — و دیگری چندان مناسبنیست. آیا این واقعاً مسئلهای مربوط به عملکرد است؟ یا چیز دیگری نقش دارد؟
پژوهش چوی (۲۰۲۲) پدیدهای را بررسی میکند که بهنام تعصب به بومیان شناخته میشود — گرایش ناخودآگاه به ارزیابی مثبتتر افراد از گروهخودی. یافته شگفتآور است: عملکرد یکسان، بسته به اینکه چه کسی آن را انجام دهد، ارزیابیهایمتفاوتی دریافت میکند. نه تنها فرصتها نابرابرند — خود ادراک عملکرد نیز از همانابتدا تحریفشده است.
این برای مهاجرانی که همهچیز را درست انجام میدهند— تحصیلات خوب، زبان خوب، عملکرد خوب — چه معنایی دارد؟ پرسش واقعی این نیست: آیا مهاجرانبهاندازه کافی تلاش میکنند؟ بلکه این است: چرا عملکرد آنها اغلب متفاوت دیده میشود؟
ایمپاورمایگرا — درک از شنیدن آغاز میشود.
منبع
Choi, S. (2022). Native Bias: OvercomingDiscrimination against Immigrants. Princeton University Press.