چرا آلمان متخصصان مهاجر را نمی بیند
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
چرا آلمان متخصصان مهاجر را نمی بیند
-
ナレーター：
-
著者：
در این قسمت به یک پرسش اساسی میپردازیم:
چرا بسیاری از افراد با تحصیلات عالی و پیشینه مهاجرتی، در مشاغلی پایینتر از سطح واقعی تخصص خود کار میکنند؟
مطالعه Franken و Kowalski نشان میدهد که آلمان دارای ظرفیت بالایی از نیروی کار متخصص و تحصیلکرده است، اما این ظرفیت اغلب بهدرستی مورد استفاده قرار نمیگیرد.
از جمله دلایل این وضعیت میتوان به مشکلات در بهرسمیت شناختن مدارک تحصیلی، نبود شبکههای ارتباطی و موانع ساختاری در بازار کار اشاره کرد.
نتیجه این است که افراد بسیار تحصیلکرده اغلب در مشاغلی کار میکنند که با تواناییها و مهارتهای آنها همخوانی ندارد.
این مطالعه بهوضوح نشان میدهد که ادغام در بازار کار تنها به عملکرد فردی بستگی ندارد، بلکه بهشدت تحت تأثیر ساختارهای موجود و فرصتهای دسترسی قرار دارد.
EmpowerMigra – درک کردن از گوش دادن آغاز میشود
منبع: Franken, S., & Kowalski, S. (2006). Nutzung des Potenzials junger Akademiker mit Migrationshintergrund für die Bundesrepublik Deutschland.