لوستي کډوال ولې عادي کارونه کوي؟
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
پدې برخه کې، ایمپاورمایګرا د کار بازار کې د نژادپرستۍ پر اړه یوه مطالعه ګوري.
ټولنیز ساینسپوه رافائل اکامبا پدې مطالعه کې د جرمنيد افریقايي اصل خلکو تجربې ارزوي.
مطالعه هغه پدیله ښیي چې «د مغز ضایع کول» بلل کیږي:لوړه وړتیا لرونکي خلک اکثراً د خپل د زده کړې له کچې ډیر ټیټ کارونه کوي.
ولې دا پیښیږي؟
ایا دا واقعاً د وړتیا نشتوالي له امله دی — که نوتبعیض او جوړښتیزي خنډونه رول لوبوي؟
دا برخه مطالعه پوهیدو وړ ډول تشریح کوي او یوه مرکزيپوښتنه مطرحوي:
کله چې یوازېلیاقت پریکړه نه کوي چې څوک مسلکي پرمختګ کولی شي، نو بیا څه پیښیږي؟
ایمپاورمایګرا — پوهیدل د اوریدو سره پیل کیږي.
سرچینه
Ekamba, Raphael (2022): „Wenn du ein Schwarzerbist, bleibst du ein Schwarzer – Rassismus und Integration auf demArbeitsmarkt".
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません