لوستي کډوال او د سیسټم خنډونه
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
لوستي کډوال او د سیسټم خنډونه
-
ナレーター：
-
著者：
پدې برخه کې یوه ناخوښه واقعیت مطرح کیږي: کله چېحتی لوړ تعلیم لرونکي خلک هم د خپلو وړتیاوو سره سم دنده ونه موندي، نو څه کیږي؟
موږ د جرمني کې د لوړ تعلیم لرونکي یهودي کوټه پناهندانوپر سر یوه مطالعه ګورو. پایلې روښانه دي: ډیری یې سندونه، تجربه او مسلکي وړتیاوې سرهراوړي — خو بیا هم د خپل کچه له مخه ټیټ کارونه کوي یا بیکاره پاتې کیږي.
لاملونه د لوړ وړتیاوو نشتوالي کې نه دي، بلکې د جوړښتيخنډونو کې دي: د سندونو نه منل، د کار بازار ته د لاسرسي نشتوالی، او محدودې شبکې— دا ټول عوامل یوځای د کاري ادغام مخه نیسي.
مرکزي پایله دا ده: د کار بازار کار یوازې د وړتیاپر بنسټ نه کیږي. جوړښتونه هم پریکړه کوي — اکثراً له هغه چې موږ فکر کوو زیات. کهحتی لوړ تعلیم لرونکي هم ناکامیږي — آیا واقعاً ستونزه د دوی خپله ده؟
ایمپاورمایګرا — پوهیدل د اوریدو سره پیل کیږي.
سرچینه
Gruber, E. (2002). Hochqualifiziert undarbeitslos? Jüdische Kontingentflüchtlinge in NRW – Problemaspekte ihrerberuflichen Integration.