سود واقعی شرکتها از استخدام پناهندگان
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
سود واقعی شرکتها از استخدام پناهندگان
-
ナレーター：
-
著者：
در این قسمت از امپاور میگرا به یکروایت رایج میپردازیم:
«پناهندگان به دولت هزینه تحمیل میکنند – و بار اقتصادی هستند.»
آشنا به نظر میرسد؟
اما شرکتهایی که واقعاً پناهندگان را استخدام کردهاند چه میگویند؟
ما یک مطالعه از الکساندر کریتیکوسو تیمش را بررسی میکنیم – بر اساس تجربیات واقعی ۱۰۰ شرکت در آلمان.
نتایج خودشان گویا هستند:
بهرهوری بالاتر. خلاقیت بیشتر. کارمندان راضیتر.
و جذابیت بیشتر به عنوان کارفرما.
۸۸٪ از شرکتهای مورد بررسی دوبارهپناهندگان را استخدام میکردند.
این یک نظر نیست – اینها واقعیتهایی از تجربه عملی هستند.
و اینجاست که روایت واژگون میشود:
اگر پناهندگان ادعا میشود «فقط هزینه ایجاد میکنند» –
چرا شرکتها به طور مشخص از آنها سود میبرند؟
مطالعه نشان میدهد: بزرگترین موانعفقدان انگیزه نیست –
بلکه موانع زبانی، مدارک غیرمعتبر و دیوانسالاری است.
مشکلات ساختاری – نه ضعفهای فردی.
این قسمت سؤال ناراحتکننده را مطرحمیکند:
اگر شرکتها سود میبرند – چرا تصویر پناهنده به عنوان «مشکل» اینقدر مقاوم است؟
شاید وقت آن رسیده که سؤال واقعی رابپرسیم:
نه اینکه آیا پناهندگان بار هستند –
بلکه چرا آنها را اغلب اینطور رفتار میکنیم، در حالی که واقعیت چیز دیگری نشان میدهد.
امپاور میگرا – درک با گوش دادن آغازمیشود.
Kritikos, A. et al. (2022). WennUnternehmen Geflüchtete einstellen – Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungenaus der betrieblichen Praxis. DIW Berlin.