פרק 5: מהי הקשבה אמיתית, ואיך היא יכולה לשנות את התרבות הארגונית ובכלל את חיינו?
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
פרק 5: מהי הקשבה אמיתית, ואיך היא יכולה לשנות את התרבות הארגונית ובכלל את חיינו?
-
ナレーター：
-
著者：
Send us Fan Mail
הקשבה אמיתית היא לא רק שתיקה בזמן שאחר מדבר.
זו נוכחות. זו סקרנות כנה למה שעובר על האדם שמולי.
זה להניח לרגע את שיפוטי, ולפנות מרחב שבו מישהו אחר יכול להיות.
בארגונים, הקשבה כזו יוצרת תרבות של אמון.
צוותים עובדים טוב יותר כשמרגישים שרואים אותם, שומעים אותם, ומכבדים את דעתם.
מנהיגות שמבוססת על הקשבה יוצרת שייכות, מונעת שחיקה, ומביאה חדשנות אמיתית – כי אנשים מרגישים בטוחים לדבר.
לא מפתיע שדווקא הארגונים שמקדמים הקשבה זוכים לעובדים מעורבים, לקוחות נאמנים ותוצאות עסקיות טובות יותר.
היום בתוכנית "לעוף גבוה" אנחנו עפות גבוה לתוך עולם ההקשבה עם ד"ר שירי דניאלס כותבת הספר העוצמה שבהקשבה, מנהלת המקצועית הארצית של ער"ן- עזרה נפשית ראשונה
ויוצאות עם תובנות שישנו את הדרך בה אתם מנהלים, מובילים, ואפילו... מדברים עם עצמכם.
לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות