שיחה מרתקת בין עמרי אסנהיים לפרופ' רון שפירא, רקטור המרכז האקדמי פרס ונציג ישראל בבית הדין בהאג, על "יוזמת מנומדין- פרס למנהלים"- שמכשירה מנהלים בכירים במגזר הפרטי לעשייה ציבורית משמעותית.למה הקשר עם אוניברסיטת הרווארד חשוב במיוחד בעידן של מתיחות? האם באמת יש ימין ושמאל בישראל? ומה באמת מונע גיוס חרדים?

גלעד נוימן וד"ר שוקי פרידמן, מנהלי יוזמת מנומדין פרס למנהלים, מספרים בפרק זה על היוזמה שנולדה בביה"ס לממשל של אוניברסיטת הרווארד- להביא את בכירי העולם העסקי בישראל לעשייה חברתית שתוביל לשינוי משמעותי בכיוון אליו ישראל הולכת.בפרק הם מספרים על אתגר הגיוס של מנהיגים שהלב שלהם "במקום הנכון", על השבוע האינטנסיבי בהרווארד שהפך למשמעותי במיוחד בצל המתיחות הבינלאומית, ועל האקסלרטור ליזמות חברתית שיאפשר למשתתפי היוזמה לממש את הרעיונות שלהם.

כמעט עשור שנים בהייטק ו24 שנים בקצונה הבכירה של חיל הים, לא הפילו לרונית רובין, נשיאת AllClouds אירופה והמזה"ת, את התובנה שהפילו לה מאורעות ה07.10.בשיחה כנה ונוגעת, רונית מספרת על המעבר מקריירה צבאית מפוארת לעולם העסקי הטכנולוגי, ועל התחושה הגוברת שהצלחה עסקית כבר לא מספיקה לבדה. היא חושפת את הפרויקטים החברתיים שבהם היא מעורבת - משילוב נשים חרדיות ועד לעבודה עם נערות בסיכון, ומדברת על החיפוש המתמיד אחר משמעות ודרכים להשפיע על עתיד המדינה, בעזרת יוזמת מנומדין-פרס למנהלים.שיחה מרתקת על המסע האישי מ"דואינג" (עשייה) ל"בינג" (הוויה) ועל הכוח של מנהיגים עסקיים לחולל שינוי חברתי בישראל.