חדשנות עם שיטה – פרק 2 | יצירתיות ושינוי הרגלים – איך באמת משתנים? עם אור רז ואור אילן

עד כמה באמת אפשר להשתנות?

ומה הקשר בין יצירתיות, גמישות מחשבתית וההרגלים שמנהלים את החיים והעבודה שלנו?

בפרק השני של "חדשנות עם שיטה", אני משוחח עם אור רז על הכוח של הרגלים, על היכולת לפתח גמישות מחשבתית ועל הדרכים המעשיות שמאפשרות לנו לעשות את אחד הדברים המאתגרים ביותר — להשתנות.

השיחה נעה בין עולם העבודה והחדשנות לבין חינוך ילדים, זוגיות ודפוסי חיים בכלל, ומתוך דוגמאות מהשטח אנחנו מציעים פרקטיקות וכלים פשוטים שעוזרים להפוך שינוי מתיאוריה למעשה.

אור רז מביא תובנות מרתקות מעולמות המחקר והעבודה שלו בתחום הגמישות המחשבתית, ואני משתף ניסיון מעבודה עם מנהלים וארגונים בתהליכי חדשנות ושינוי.

המסקנה המרכזית: מצוינות היא הרבה יותר עניין של מיומנות והרגלים מאשר של כישרון מולד.

בסיום הפרק נחתום, כהרגלנו, עם מוזיקה של אמנים חברים שמלווים את הפודקאסט.

אם מצאתם ערך בפרק — שתפו אותו עם מישהו שעשוי להרוויח ממנו.

"חדשנות עם שיטה"

המדריך לטרנספורמציה ארגונית

בעידן של שינויים מואצים, פריצות דרך ב-AI ואי-ודאות גלובלית, השאלות הן איך להשתנות? איך להתחדש? איך לקבל את החדש מבלי לאבד את הישן?

כשאי-ודאות היא המשתנה הקבוע היחיד, חדשנות היא הדרך לצעוד קדימה.

ברוכים הבאים ל*"חדשנות עם שיטה"*, הפודקאסט שצולל אל מאחורי הקלעים של הטרנספורמציה הארגונית.

בכל פרק נארח דמויות מפתח מהתעשייה וננתח מקרי בוחן אמיתיים (Case Studies) של עבודה עם ארגונים מובילים. נחקור איך מטמיעים חשיבה המצאתית, איך רותמים את מהפכת ה-AI לטובת הארגון, ואיך בונים תרבות ארגונית שמעודדת גמישות וצמיחה.

הפודקאסט מיועד לכל מי שמבקש לפצח את הקוד של עולם החדשנות; לאלו שמחפשים להבין לעומק את השינויים סביבנו ולהפוך רעיונות נועזים לשיטה עבודה שמניבה ערך בשטח

לפרטים על הרצאות, סדנאות וליווי

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.