השיחה נוגעת בשינויים שחלו בעולם התעסוקה החרדי, בהקמת מרכזי תעסוקה, בהכשרה למקצועות חדשים, ובהתמודדות עם אתגרים כמו אנגלית, עמידה בזמנים, פרגון עסקי, ופערי תפיסה בין הדור הצעיר לדור ההורים.

לצד זאת, הפרק עוסק גם בשאלות עמוקות יותר: איך מפתחים תרבות של הצלחה בלי לוותר על ערכים, איך מסייעים לעצמאים ולשכירים לפרוץ קדימה, ולמה הציבור החרדי חייב לבנות יותר מנועי צמיחה פנימיים במקום להישען רק על עזרה מבחוץ. זהו פרק שנותן גם השראה, גם כיווני חשיבה, וגם קריאה אמיצה לשינוי תודעתי וכלכלי.

בפרק זה נעסוק:
מהפכת התעסוקה בציבור החרדי – השינויים הגדולים שחלו לאורך השנים, הקמת מרכזי תעסוקה, פתיחת אפשרויות חדשות לגברים ולנשים, והמעבר ממקצועות מצומצמים לעולם רחב יותר של עבודה ויזמות.

שפע כלכלי מול הישרדות – הצורך לעבור מחשיבה של “לשרוד את החודש” לחשיבה של בניית עתיד, חיסכון, השקעות, חתונת ילדים, פיתוח עסקים ויצירת מנועי צמיחה אמיתיים.

יזמות, עסקים ופריצת גבולות – איך לעזור לעצמאים ולשכירים להתקדם, למה חשוב לא לפחד ממקצועות חדשים, ואיך הציבור החרדי יכול להשתלב גם בתחומים שנראו פעם רחוקים מאוד.

החסמים שמעכבים הצלחה – שפה אנגלית, עמידה בזמנים, פחד משינוי, חוסר פרגון, חשש מחשיפה כלכלית, ופערי תפיסה בין הדור הצעיר לדור ההורים.

שמירה על ערכים לצד התקדמות – איך יוצאים לעבוד, מפתחים קריירה ומרחיבים אופקים בלי לוותר על הזהות, הערכים והמסגרת הרוחנית, ואיך בונים מודל חרדי של הצלחה בריאה ונכונה

להצטרפות לקבוצת ביזנעס קלאס כלים לבעלי עסקים להגדלת הון
https://chat.whatsapp.com/JVgTFFeBiZd5rsuSqzSJfO

****
להרשמה לרשימת התפוצה שלנו במייל, שלחו מייל: t023131400@gmail.com
הרשמו עכשיו ונתראה בפרק הבא!

לאתר
https://tochen1.co.il/

לגוגל דרייב:
https://drive.google.com/drive/folders/1WdfVYPl40QMezjBIUi3TF_T3XnL7r0Nt?usp=drive_link

להאזנה בקו הטלפון שלנו, חייגו:
02-31-31-400

להרשמה לרשימת התפוצה שלנו בוואטצאפ, לחצו:
https://chat.whatsapp.com/IJL0la0CBSY6p6TvqqlxPd

בפרק שמוגש על ידי שאול אורי מתארח בפרק ראשוני ובכורה אדר מרלינסקי, מלווה בעלי עסקים ומרצה שמלווה במקביל 10–14 עסקים, ועוזר להם לצמוח במכירות, בהתפתחות אישית ובחשיבה עסקית. השיחה נפתחת בהבחנה החדה שלו בין "מכירה” לבין "השפעה”: שכנוע הוא כשאני דוחף את הסיבה שלי; השפעה היא כשאני גורם לאדם לפעול בגלל הסיבה שלו. משם הם נכנסים לשורש של הרבה תקיעות בעסקים: פחד, חוסר אמונה, וחוסר לקיחת אחריות.

במקביל, המנחה משתף מהעולם שלו בתכנון פיננסי: הוא רואה שוב ושוב שאין קשר ישיר בין כמה מרוויחים לבין כמה משקיעים, ומדגיש את הצורך להפריד תקציב משפחה מתקציב העסק, ולראות בעסק "מנוע השקעה”.

בהמשך אדר חושף מסע אישי עם עליות וירידות, מינוסים וחובות, השקעות גדולות בלמידה ממנטורים – ומה זה מבחינתו מנטור אמיתי: אחד שמכוון לבנות דרך ואסטרטגיה, לא למכור חלומות. הפרק נסגר במשפט שמסכם את הגישה: שימו את הפוקוס על הלקוח ועל מה שהוא צריך – ותראו שהפוקוס חוזר אליכם פי כמה.

הנושאים שנדבר בפרק:

מטרת הפודקאסט: לתת כלים לבעלי עסקים להשביח הכנסות ולהגדיל הון.

ההבדל בין השפעה לשכנוע במכירות – פעולה מתוך הסיבות של הלקוח מול אינטרס של המוכר.

למה עסקים “רוצים לגדול” אבל נתקעים: אי־הבנת המאמץ הנדרש ושחיקה בדרך.

אחריות אישית בעסק: להפסיק האשמות (“הלקוח לא מעריך”) ולהתחיל לגרום לדברים לקרות.

איך שוברים “קיר” עסקי: לשאול שאלות, למצוא מסלול אחר ולא להיתקע.

כסף והתנהלות: אין קשר ישיר בין רמת הכנסה ליכולת להשקיע; בזבוזים והרגלים מול חיסכון.

הפרדת תקציב משפחה ותקציב עסק - העסק כמנוע השקעה וצמיחה לטווח ארוך.

פחד ותמחור: פחד כהימנעות מתקשורת; העלאת מחירים, גבייה, “לקפוץ למים” ולקבל פידבק שוק.

מקצועיות ויזמות: שיווק/מכירות/מיתוג כחלק מרכזי בעסק; למופנמים—להביא מי שישלים (שיווק/מכירות/תפעול), וגם נקודות על עבודה במגזר החרדי (אמון, ערך אמיתי, כוח הקהילה והפצה מפה לאוזן).