Почему инженеры в Германии работают таксистами – и как система растрачивает их потенциал
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Почему инженеры в Германии работают таксистами – и как система растрачивает их потенциал
-
ナレーター：
-
著者：
В этом эпизоде мы рассматриваем ключевой вопрос:
Почему многие высококвалифицированные люди с миграционным фоном работают нижесвоего фактического уровня квалификации?
Исследование Франкен и Ковальски показывает, чтоГермания обладает большим потенциалом хорошо образованных специалистов — однакоэтот потенциал часто не используется.
Среди причин — проблемы с признанием дипломов,отсутствие сетей контактов, а также структурные барьеры на рынке труда.
Результат: высококвалифицированные люди частоработают на должностях, которые не соответствуют их навыкам.
Исследование ясно показывает, что интеграция нарынке труда зависит не только от индивидуальной производительности, но взначительной степени определяется существующими структурами и доступом к возможностям.
EmpowerMigra — понимание начинается со слушания.
Источник:
Franken, S., & Kowalski, S. (2006). Nutzung des Potenzials jungerAkademiker mit Migrationshintergrund für die Bundesrepublik Deutschland.