Почему идеальный немецкий не спасает от предвзятости
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Действительно ли мы оцениваем результатыобъективно — или происхождение играет большую роль, чем мы думаем?
Представьте двух людей, выполняющих абсолютноодинаковую работу. Одинаковое качество. Одинаковые результаты. Но одногоназывают компетентным — а другого не совсем подходящим. Действительно ли этовопрос результативности? Или здесь играет роль нечто другое?
Исследование Чой (2022) описывает явление,известное как Native Bias — бессознательную склонность оценивать людей изсобственной группы положительнее. Вывод поразителен: идентичные результатыполучают разные оценки в зависимости от того, кто их демонстрирует. Неравны нетолько возможности — само восприятие результатов искажено с самого начала.
Что это означает для мигрантов, которые делаютвсё правильно — хорошо учатся, хорошо знают язык, хорошо работают? Настоящийвопрос не в том: достаточно ли стараются мигранты? А в том: почему ихрезультаты так часто воспринимаются по-другому?
EmpowerMigra— понимание начинается с умения слушать.
Источник
Choi, S. (2022). Native Bias: OvercomingDiscrimination against Immigrants. Princeton University Press.