一流の人間に嫌われる人が、必ずやっている3つのこと

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「社長と同じと思って接しなさい」プロ野球選手のことを、僕は野球界の先輩にそう教わった。テレビ局で12年、スポーツのディレクターをやっていた。プロ野球の世界にどっぷりで、選手と接する機会は、たぶん一般の人よりずっと多かった。そんな中、プロ野球選手🟰社長　という概念は常に忘れず持ち続けてきた。それくらい、僕たちの常識では推し量れない世界の住人だと思っていた。じゃあどうやって接するの？社長には、いろんな人が寄ってくる。だから、人の名前を覚えることがまず難しい。聞いたときは「あ、そうなんだ」くらいに思っていた。簡単に自己紹介して、2、3回会話すれば、普通は覚えてもらえると思っていた。顔も覚えてもらえると思って、接していた。それが甘かった。社長（プロ野球選手）は、よくわからない人から話しかけられる回数が、桁違いに多い。スタープレイヤーなら尚更である。こっちは仕事として、取材という体で何度も話しかけている。覚えてもらっているつもりでいる。でも実際は、相手からしたら自分なんてのっぺらぼうなのだ。距離が縮まった気になっていると痛い目にあう。勘違いして気さくに話しかけると、距離感を疑われてめんどくさがられる。下手したら嫌われる。駆け出しの頃の、典型的なミスはこんな感じだった。プロは、常に人を見極めているスター選手は、社長と同じ。いろんな人間が自分めがけてやってくる。だからこそ、人を見る目が超一流だ。「自分にとって安全な存在か」を見極めようとする目を、皆が持っている。選手は人をふるいにかけて、残った人としか基本、話しません。限られた時間で厳しい世界を生き残るには、そんな作業も必要なのだ。だけどそのふるいに残らないと、僕たちは一歩先の取材に進めない。のっぺらぼうから抜け出せない。ただ企画書を投げればいい、というものではなかった。じゃあ、僕たちは何を見られているのか？僕の経験上、たぶんこの3つだ。①浮かれてたり、挙動不審は門前払い堂々としていない人は、相手にされない。若手時代などは特にそうだが、メディアの人間であっても野球選手の前だと普通に話せなくなる。言葉が詰まる。訳のわからないことを口走る。いつもと違う挙動に出る。実際に準備不足だと、取材の問いかけも支離滅裂になるのだ。「これって、どうすか」みたいな、完成していない問いを投げてしまう。頭が整理できていない。テンパっている。必要以上に謙遜しているからである。しっかり、「これについてどうお考えですか？」と言えばいいだけ。でもできない。目が泳ぐ。挙動不審。質問が最後まで完成しない。これは、野球選手に限らず、一流の人の前で速攻でふるいにかけられる。相手が大物であるほど、堂々と。問いかけや会話は、最後まで完成させておく。まずこれだけで違う。②雑談で得た秘密を守らない二つ目。これはマスコミだったから、余計に感じたこと。「こいつは、自分の情報をどこまで話していいやつか」選手のそこへのアンテナの張り方は、異常だった。当たり前のことだ。でも、その当たり前を破って揉めた人を、僕は何人も知っている。だから僕は、聞いたことを家族にも身内にも言わなかった。発信するときは、本人や広報の許可を取る。それだけは守っていた。ただ、ここには罠がある。本音の情報を社内で共有したり、オンエアに乗せたりすれば、自分の社内での評価は上がる。仕事ができる、という評価になる。メディアの人間は、全員この間で揺れている。この情報を出すのは、相手のためか、自分のためか。「世の中のため」「ファンのため」「知る権利」を全面に押して内心を誤魔化してはいけない。実は自分のためというのは、バレている。その葛藤は、僕の中にもずっとあった。③明らかに忙しいタイミングで連絡する三つ目。相手の時間感覚を理解すること。例えば、１億円プレイヤーのLINEを知っていたとする。仲良くなりたい。連絡したい。でも、ホームランを打った日に「おめでとう」を送っても、たぶん数十人、数百人の「ナイスバッティング」に埋もれるだけ。既読...

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