JEA Employees Trust Leaders Less
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JEA Employees Trust Leaders Less
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JEA’s latest employee survey reveals a split picture: 80% of staff are happy with their day-to-day jobs, but confidence in top leadership plummets at just 49%. While bosses score low on understanding daily operations, direct supervisors earn high marks for support. This comes amid a City Council probe into workplace culture — and with external scrutiny mounting, JEA’s leadership is already drafting action plans based on feedback from nearly 60% of its 2,200 employees.
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