『職場がなんとなく重い…その正体って何？』のカバーアート

職場がなんとなく重い…その正体って何？

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概要

 No.037 発言できない・質問しづらい…「重い職場」の正体とは？ ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。 会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？ 「職場が重い」と感じることはありませんか？言いたいことが言えない、質問するのもためらう…。そんな心理的プレッシャーが蔓延する職場は、生産性や社員のエンゲージメント低下を招きかねません。本エピソードでは、バーで働く若手社員が経験した「重い職場の空気」をきっかけに、なぜ重い職場が生まれるのか、その根源にある「不確実性ストレス」や「コミュニケーション不足」を深掘り。心理的安全性と良好な人間関係を築くためのヒントを、人事担当者と働く全てのビジネスパーソンへお届けします。明日からできる具体的なアクションを見つけ、活気ある職場へと変える一歩を踏み出しましょう。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 「重い職場」は心理的プレッシャーから生まれる？！若手社員も感じる職場の人間関係ストレス。社員間の衝突が職場全体に影響を与える？職場の空気は「発言できない」と重くなる。基準の見えない職場は不確実性ストレス増大！コミュニケーション不足が職場の居心地を悪化。「飲みニケーション」は関係性構築の場。心理的安全性は職場改善の鍵。自分から「話しかけやすい人」を目指す！表情や声のトーンが職場の空気を作る？！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:00 - オープニング：バレンタインとバーの企画01:25 - 正社員として働くホテルのバーと仕事の面白さ02:40 - ある日突然現れた「重い職場」の空気感04:20 - 発言しづらい空気やストレスの原因とは？06:10 - 「基準が見えない」不確実性ストレスの本質08:30 - コミュニケーション不足が職場にもたらす影響10:15 - 「飲みニケーション」の意義と現代の課題12:45 - 心理的安全性とは？活気ある職場作りのヒント15:00 - 職場に良い影響を与える「話しかけやすさ」17:00 - 自分から行動を起こすことが空気を変える第一歩 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください！ ▶️https://discord.gg/m97B67cpDz ❷お便り募集 番組へのお便りは以下のお便りフォームまたは、sayonara@lifebloom.funまでメールにてお寄せください。 ✏️ https://sayonara.lifebloom.fun/letter/ ❸レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 \ Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❹番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 SNSで「#さよなら商事」をつけての投稿もお待ちしております。 ▶️https://lifebloom.fun/synr/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。
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