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People Trends Semanal 04 de Febrero de 2026 E.113

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概要

📢 PEOPLE TRENDS 113: ¿Cómo se gestionan los recursos de los family offices?

🔸 EDITORIAL – En el episodio 113 de PEOPLE TRENDS, Rogelio Segovia analiza un reporte de JPMorgan Chase Private Bank que revela cómo piensan hoy las grandes fortunas familiares. Las family offices están priorizando preservación de capital sobre rendimientos agresivos. En Latinoamérica el sesgo hacia renta fija es mayor, reflejo de volatilidad e incertidumbre institucional. Aunque todos hablan de IA, pocos invierten en la infraestructura que la sostiene. El capital sofisticado no está persiguiendo modas: está reduciendo errores en un entorno frágil. Cuando el dinero paciente se mueve con cautela, conviene escuchar.

🔸 NEGOCIOS

ENTRETENIMIENTO

The Walt Disney Company acelera su transición de liderazgo: Bob Iger adelantará su salida como CEO. No es un simple relevo, sino una sucesión crítica en medio de presión financiera, transformación del streaming y ajustes en su modelo tradicional. El mensaje es claro: incluso los gigantes creativos están entrando en una etapa de disciplina operativa y rediseño estratégico.

TECNOLOGÍA

Microsoft sufrió una caída bursátil tras reportar un fuerte aumento en gasto de capital para infraestructura de IA. El mercado no duda del potencial, pero sí del tiempo que tardará en traducirse en utilidades. Ya no basta la narrativa tecnológica; ahora se exige retorno visible.

CONSUMO Y EXPANSIÓN

FEMSA concluyó la separación de su socio local y operará OXXO Brasil de forma independiente. Es una apuesta directa por escala y crecimiento en un mercado estratégico. No es repliegue: es concentración de capital donde se ve potencial de largo plazo.

🔸 ECONOMÍA

MÉXICO

La estimación oportuna del PIB 2025 mostró un crecimiento anual cercano a 0.7%: suficiente para evitar recesión, pero muy lejos del dinamismo necesario. El desempleo se mantiene bajo, pero con alta informalidad y subempleo. El ITAEE confirmó un país a distintas velocidades: estados industriales y exportadores avanzan, mientras regiones petroleras y menos diversificadas retroceden. El nearshoring aún no se traduce en crecimiento homogéneo.

ESTADOS UNIDOS Y GLOBAL

La Reserva Federal mantuvo tasas sin cambios, en pausa mientras evalúa si la desaceleración se consolida. La economía estadounidense resiste, pero con señales de enfriamiento gradual. El Fondo Monetario Internacional ajustó ligeramente al alza el crecimiento global para 2026, aunque advirtió riesgos por geopolítica y por un posible desfase entre expectativas de IA y resultados reales.

🔸 TALENTO

Izka González aborda una pregunta clave en reclutamiento: si es posible anticipar cuándo un candidato aceptará una contraoferta. La conversación gira en torno a señales, datos y decisiones que impactan la efectividad de selección y retención.

🔸 CULTURA

Ginnie Dorado profundiza en una competencia crítica para el alto desempeño: el relacionamiento estratégico. No se trata solo de habilidades técnicas, sino de construir redes de influencia que impulsen crecimiento profesional.

🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE

Yeshua Gómez explica una resolución de la Suprema Corte que diferencia rescisión de contrato y despido justificado. Un matiz legal con implicaciones prácticas para empresas y trabajadores.

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