In dieser Episode von future H2O – die Erde erben trifft Ausbildung auf IT-Welt:

Moderator Knut spricht mit Dr. Joachim Schlosser von IGEL Technology über Digitalisierung als „Gefäß“, nachhaltige IT, agile Methoden und die Frage, wie Ausbildung, Studium und lebenslanges Lernen zusammenspielen. Warum ist ein Linux-basiertes Endpoint-Betriebssystem plötzlich ein Nachhaltigkeitsthema? Wieso müssen Auszubildende ihre Ausbilder irgendwann überholen? Und was hat der Hohe Ablass in Augsburg mit Zukunftskompetenzen zu tun?

Kapitelmarken / Timeline:

00:00 – Digitalisierung als „Gefäß“: Einstieg ins Thema

01:19 – Vorstellung von Joachim Schlosser & Einstieg ins Gespräch

02:06 – Was macht IGEL Technology? Endpoint-Betriebssystem erklärt

04:16 – Nachhaltigkeit in der IT: längere Hardware-Nutzung

07:38 – Warum Neugier die wichtigste Kompetenz ist

10:02 – IT ohne Elfenbeinturm: Ausbildung vs. Studium

14:51 – Was agiles Arbeiten wirklich bedeutet

18:06 – Energieverbrauch, KI & „Badewannen voller Wasser“

21:30 – Wenn Azubis ihre Ausbilder überholen – und warum das gut ist

24:19 – KI als Zeitschenker statt Zeitfresser

Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren.

Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).