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【マクドナルド式】仕組化スキルを身に着けて1人で1000人対応しよう
- 会社を大きくするための無くてはならない最重要項目
- ナレーター: 福岡 真延
- 再生時間: 40 分
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あらすじ・解説
「人やお金が要らなくなる仕組みって何?」
マニュアル化とタスク化の徹底です。この仕組み化が、できていない会社は潰れるということです。重要なことは1人で1000人を対応できることです。
仕組み化がある会社は収益性とスピードが一定しているのです。1人で100万円が10人いたら1000万円に売り上げが伸びる会社です。
ですからトップ営業マンはいらないのです。そして営業活動の効率化、マネージメントの仕組み化が最も重要なのです。
「あなたの100万を1億に変える方法とは・・・」
この仕組み化が経営の最低条件です。
少し考えてみてください。。。
マクドナルドでもはじめはアメリカの1店舗からです。今では何万店舗に一気に拡大しましたね。
「なぜ、こんなにも拡大したのでしょうか?」
理由は徹底した「仕組み化」です。有名な大手企業などの多くもおなじ理由です。
例えば、1クライアント目が取れて、それがたった数年で14000クライアントに一気に拡大するのは、やっぱり仕組みなのです。
では、いちばん重要な「仕組化のスキル」を説明していきます。
マニュアル化とタスク化の徹底です。この仕組み化が、できていない会社は潰れるということです。重要なことは1人で1000人を対応できることです。
仕組み化がある会社は収益性とスピードが一定しているのです。1人で100万円が10人いたら1000万円に売り上げが伸びる会社です。
ですからトップ営業マンはいらないのです。そして営業活動の効率化、マネージメントの仕組み化が最も重要なのです。
「あなたの100万を1億に変える方法とは・・・」
この仕組み化が経営の最低条件です。
少し考えてみてください。。。
マクドナルドでもはじめはアメリカの1店舗からです。今では何万店舗に一気に拡大しましたね。
「なぜ、こんなにも拡大したのでしょうか?」
理由は徹底した「仕組み化」です。有名な大手企業などの多くもおなじ理由です。
例えば、1クライアント目が取れて、それがたった数年で14000クライアントに一気に拡大するのは、やっぱり仕組みなのです。
では、いちばん重要な「仕組化のスキル」を説明していきます。
©相川 正樹 (P)2021 相川 正樹
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- まるこ
- 2021/09/29
とにかく聞きづらい。
演説風に読まれているのでしょうが、速度を上げて聞きたいものとしては発音も悪いので聞きづらいです。ボリュームを最大にしても小さめで空気が含まれているような声なので、本当に聞きづらかったです。
講演でなら熱があり聴き込めるのでしょうが、早送りしながら聞いたり、車内で聞いたりする人間には向いていないかな。
内容も当たり前のことでした。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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