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20代でファーストキャリアを築ける人、築けない人
- ナレーター: 西田 雅一
- 再生時間: 4 時間 12 分
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- 著者: 中島 孝志
- ナレーター: 山本 佳希
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ナレーション
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ストーリー
20代とは人生のすべてが凝縮された時代である
これは「20代とはどんな時代か?」と問われたときの私の解答である
人生の勝ち負けは20代で決まる!
“その他大勢”を拒否した若手成功経営者たちが続々とメディアに取り上げられ
脚光を浴びている。彼らに共通する点は、20代のうちに成功するための方法論を
確立し、実行していることだ。20代をどうすごしたかで、豊かな30代、40代を
迎えられるかどうか決まってくる。人生の成功を勝ち取るために、20代のいま
何をしておかなければならないのか――人間評論家・中島孝志が説く!
著者: 中島 孝志
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20代から劇的に差をつける!
- 著者: 清水 克彦
- ナレーター: 木場本 和枝
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私は、社会の変化に応じて働き方も多様化している今、いたずらに「石の上にも三年」を強要しようとは思わない。しかし、少なくとも、会社の規模や目先の収入の多寡、あるいは現在担当している仕事の好き嫌いだけで会社を辞めたり、将来を悲観してしまったりするべきではない。むしろ、私の経験上、二〇代から三〇代になるころまでは、以下の七つの点に留意して、とにかく前のめりになるくらいポジティブに生き抜き、キャリアを積み重ねていってほしいと思っている。(1)人生は先手必勝/(2)自分のブランドの確立/(3)人生のトータルイメージを描く/(4)情報への感性をみずみずしく/(5)仕事で一番になる/(6)貯めるより投資/(7)異性との付き合いで幅を広げる--本書ではこの七点を、不透明な時代を生き抜き成功するための七つ道具と位置づけ、具体的にはどうすればいいかを細かく述べていきたいと思う。※本商品は「20代から劇的に差をつける!」(こう書房刊 清水克彦著ISBN:978-4-7696-0971-1 223頁1,470円(税込))をオーディオ化したものです。(C)K.Shimizu 2008
著者: 清水 克彦
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20代からの自分を高める勉強法
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必要とされる人間になるか、それともリストラ予備軍になってしまうか。
――この勉強法で20代を勝ち上がれ!――
どこでも通用する本物の力。自分を売れる確実な能力。それがなければ、
生き残れない……。そんな時代がやってきた。
20代、今なら間に合う!
何をどう勉強するか。何からどこで勉強するか。人間評論家・中島孝志が教授する。
※本商品は「20代からの自分を高める勉強法」(こう書房刊 中島孝志著 ISBN:4-7696-0675-3 239頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 36 km、2160 kcal 消費できます。
著者: 中島 孝志
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人生で大事なことはすべて20代の読書で学んだ
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本との出会いは一期一会。ときには自分の人生を変えるような影響を与え、ときには細胞の一つひとつにまで染みわたり、自分の人生観、宇宙観、社会観を形成していく。
二○代という可能性の時期にどんな本を読むべきか、どんな読み方をすれば将来に活きてくるのか、人生と仕事を成功に導く本からのヒントを、人間評論家・中島孝志が語りかける。
※本商品は「人生で大事なことはすべて20代の読書で学んだ」(こう書房刊 中島孝志著 ISBN:4-7696-0634-6 206頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 32 km、1920 kcal 消費できます。
著者: 中島 孝志
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成功するビジネスマンが身につけている 66の習慣 セルフコントロール術
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20代とは人生のすべてが凝縮された時代である
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脚光を浴びている。彼らに共通する点は、20代のうちに成功するための方法論を
確立し、実行していることだ。20代をどうすごしたかで、豊かな30代、40代を
迎えられるかどうか決まってくる。人生の成功を勝ち取るために、20代のいま
何をしておかなければならないのか――人間評論家・中島孝志が説く!
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20代から劇的に差をつける!
- 著者: 清水 克彦
- ナレーター: 木場本 和枝
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私は、社会の変化に応じて働き方も多様化している今、いたずらに「石の上にも三年」を強要しようとは思わない。しかし、少なくとも、会社の規模や目先の収入の多寡、あるいは現在担当している仕事の好き嫌いだけで会社を辞めたり、将来を悲観してしまったりするべきではない。むしろ、私の経験上、二〇代から三〇代になるころまでは、以下の七つの点に留意して、とにかく前のめりになるくらいポジティブに生き抜き、キャリアを積み重ねていってほしいと思っている。(1)人生は先手必勝/(2)自分のブランドの確立/(3)人生のトータルイメージを描く/(4)情報への感性をみずみずしく/(5)仕事で一番になる/(6)貯めるより投資/(7)異性との付き合いで幅を広げる--本書ではこの七点を、不透明な時代を生き抜き成功するための七つ道具と位置づけ、具体的にはどうすればいいかを細かく述べていきたいと思う。※本商品は「20代から劇的に差をつける!」(こう書房刊 清水克彦著ISBN:978-4-7696-0971-1 223頁1,470円(税込))をオーディオ化したものです。(C)K.Shimizu 2008
著者: 清水 克彦
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20代からの自分を高める勉強法
- 著者: 中島 孝志
- ナレーター: 山本 佳希
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必要とされる人間になるか、それともリストラ予備軍になってしまうか。
――この勉強法で20代を勝ち上がれ!――
どこでも通用する本物の力。自分を売れる確実な能力。それがなければ、
生き残れない……。そんな時代がやってきた。
20代、今なら間に合う!
何をどう勉強するか。何からどこで勉強するか。人間評論家・中島孝志が教授する。
※本商品は「20代からの自分を高める勉強法」(こう書房刊 中島孝志著 ISBN:4-7696-0675-3 239頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 36 km、2160 kcal 消費できます。
著者: 中島 孝志
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人生で大事なことはすべて20代の読書で学んだ
- 著者: 中島 孝志
- ナレーター: 山本 佳希
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本との出会いは一期一会。ときには自分の人生を変えるような影響を与え、ときには細胞の一つひとつにまで染みわたり、自分の人生観、宇宙観、社会観を形成していく。
二○代という可能性の時期にどんな本を読むべきか、どんな読み方をすれば将来に活きてくるのか、人生と仕事を成功に導く本からのヒントを、人間評論家・中島孝志が語りかける。
※本商品は「人生で大事なことはすべて20代の読書で学んだ」(こう書房刊 中島孝志著 ISBN:4-7696-0634-6 206頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 32 km、1920 kcal 消費できます。
著者: 中島 孝志
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人生を自由で豊かなものにするために、私たちはその格差社会を戦略的に生き抜いていかなければなりません。
そのために重要なカギとなるのが、「自分への投資」です。
本オーディオブックでは、「自分への投資」、つまり自分の付加価値をより高いものにするための、
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たくさんの味方にサポートしてもらえなければ成功をつかむことはできない。
逆に味方がたくさんいれば困ったときでも困ったことにはならない。
いかに自分のネットワークをつくり生かすかのヒントを伝授。
※本商品は「20代からの顔を広め味方をつくる勉強法」(こう書房刊 中島孝志著 ISBN:4-7696-0722-9 206頁 1,365円(税込))をオーディオ化したものです。
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そんなこと、ありませんか?
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あらすじ・解説
【ファーストキャリアを築くための8つの視点】
視点① 〝できるか、できないか"ではなく、〝やるか、やらないか"
視点② 何をするかではなく、誰とやるかを大切にする
視点③ 目的にのみ忠実であれ。手段は無限にある
視点④ 「よい」というレベルではなく、「心を揺さぶる」ことを追求する
視点⑤ 異質と多様性を価値とする
視点⑥ 結果から学び、新たな結果を得る
視点⑦ すべての原因は自分に帰する
視点⑧ 大義を持った冒険をし続ける
一つの仕事をし続けるということは、昔ほど簡単ではなくなってた。
仕事がつまらない、お給料が安い、人間関係がうまくいかない……、
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どれほどやりたかった仕事でも、どんなに働きやすい職場であったとしても、
「仕事ができる」ようにはならない。本書は、若手ビジネスパーソンが、
「会社を辞める」ことを決める前に、もう一度自分自身を振り返り、
自分のキャリアを築くためにはどのような視点や行動が必要なのかを示す指南書である。
目次
はじめに
第一章 なぜ、就職してすぐの三年間が重要なのか
第二章 ファーストキャリアを築くためのステップ
第三章 「自ら育つ」ための行動を決定づける八つの視点
第四章 ファーストキャリアを築くために明日からできること
あとがき
若鍋孝司(わかなべ・こうじ)
株式会社ファーストキャリア代表取締役社長。株式会社ニチレイにて、主に採用および全社教育研修の企画、人事制度改革などを担当。2001年に、組織の課題解決のコンサルティングを行う株式会社セルムに入社。翌2002年に関西拠点立ち上げに携わる。関西支社では、関西大手優良企業十数社の人材育成体系の企画支援、次世代経営幹部研修、海外現地法人マネージャー研修、全社キャリア研修体系構築、企業DNA浸透プロジェクト等をプロデュース。2006年に株式会社ファーストキャリアを設立。2008年4月現在、80社を超える大手優良企業に対し、本質的な若手人材の教育・育成について、さまざまなナレッジを提供している。
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- 松井暉仁
- 2023/12/03
戦時中の軍隊のような思想
考え方の自由を否定する内容が多かった。
聞いていて少し不愉快な気分になった。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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