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ca vient des RH

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著者: ça vient des RH
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このコンテンツについて

Parler des ressources humaines mais autrement … c’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH (recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas. Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance sur les RH. 👉 Chaque mois nous traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ? La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.julien morisson マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • On décortique les chiffres de la fonction RH !
    2025/11/13

    Dans ce nouvel épisode, on décrypte les données qui dessinent le vrai visage des ressources humaines aujourd’hui :


    • Combien de recrutements RH sont réalisés chaque année ?

    • Quelles compétences apparaissent le plus souvent dans les offres d’emploi ?

    • Combien de profils RH sont réellement en poste sur le marché français ?

    • Quels sont les postes les plus attractifs et les plus recherchés ?

    • Et comment ces tendances traduisent-elles l’évolution du rôle stratégique des RH dans les organisations ?


    Un épisode sans langue de bois, entre conseils, anecdotes et réflexions personnelles.


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    46 分
  • Organisation du travail et RH : une évolution trop fébrile?
    2025/10/30

    Le monde du travail semble en mutation permanente : télétravail, quête de sens, tensions sur le marché de l’emploi, arrivée de la Gen Z, vieillissement de la population…


    Mais derrière ces transformations visibles, les organisations du travail ont-elles vraiment changé ? Ou restent-elles ancrées dans un modèle industriel du XXe siècle ?


    Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Rémi Bourguignon, chercheur et enseignant à l’IAE Paris, spécialiste des transformations du travail et des pratiques RH.


    Une conversation passionnante autour de questions qui nous concernent tous :


    • Organisation du travail et transformations sociétales : pourquoi les modèles d’organisation du travail peinent-ils à se réinventer ?

    • Génération Z : réinvention ou choc culturel ?

    • Seniorisation du marché du travail : comment articuler expérience et renouveau ?

    • Capitalisme et RH : peut-on encore mettre l’humain au cœur de la performance ?


    Un épisode pour comprendre comment les mutations économiques, sociales et technologiques redessinent les pratiques RH et ce que cela dit de notre rapport au travail.


    🎧 Disponible sur toutes les plateformes de podcast


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    #Podcast #RH #OrganisationDuTravail #Management #FutureOfWork #RémiBourguignon #IAEParis #TransformationRH #GénérationZ #CapitalHumain


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    1 時間 4 分
  • RH & Démagogie : quand le discours déconnecte de la réalité
    2025/10/09

    Dans cet épisode, on explore un sujet souvent mis sous le tapis derrière les grands discours corporate : la démagogie dans les politiques RH.


    Promesses de "care", leadership bienveillant, fresques des valeurs, Chief Happiness Officers, labels Great Place to Work et yoga sur Teams… Derrière ces discours léchés, que reste-t-il vraiment pour les salarié·es ? Serait-on en train de camoufler un désengagement latent sous des couches de communication bien-pensante ?


    À travers une touche d’humour et un regard critique, on explore les dessous de la démagogie RH et ce paradoxe : des entreprises qui investissent dans l’image sans jamais s’attaquer aux vrais chantiers en interne.

    [00'30] La démagogie au sein du milieu RH

    [01'15] La réalité derrière les paillettes de la démagogie

    [02’14] Chiffres clés

    [02'56] Premier exemple concret des attentes VS réalité de la démagogie

    [03'42] Deuxième exemple concret

    [04'24] Troisième exemple concret

    [06’47] La réalité économique des RH

    [07’53] Quelques contre-exemples


    Spoiler : il ne s’agit pas de tout changer, juste d’oser dire non à ce qui n’a pas de sens.


    Tu as aimé cet épisode ?

    Ce n'est que le début de l'aventure Ça Vient des RH !

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    10 分
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