Neste episódio, entrevistamos Alessandra Costa, psicóloga, sócia da S2 Consultoria e colunista da Você RH.A especialista contou casos reais de assédio sexual no trabalho, que foram ou não bem administrados pelas empresas em questão. Explicou os motivos que geralmente levam pessoas a cometerem esse tipo de agressão, assim como as razões pelas quais as companhias falham no combate a esse comportamento. Além disso, argumentou que o RH tem uma expertise que deveria usar de forma mais estratégica para acolher os funcionários, inclusive as vítimas do assédio.Confira no episódio completo. ;)

Neste episódio, entrevistamos Josué Bressane, executivo que assumiu a área de Gente e Gestão da Sabesp em outubro de 2024, três meses após a privatização da empresa de saneamento.

Josué falou sobre o "desafio incrível" de criar programas estruturantes para sua área, combater os "fantasmas da privatização" e olhar para o futuro da empresa, que tem metas ambiciosas: universalizar o saneamento básico no estado de São Paulo e passar da terceira para a primeira maior empresa de saneamento no mundo.

Nosso entrevistado também falou sobre a nova cultura da Sabesp e sobre suas estratégias para reconhecer profissionais, desenvolver lideranças, atrair jovens e lidar com o déficit de mão-de-obra especializada.

Neste episódio, entrevistamos Gustavo Loureiro, CEO e fundador da HUG, consultoria especializada no recrutamento de profissionais que atuam enquanto PJs.O especialista falou sobre as particularidades de trabalhar com autônomos na área de comunicação. Defendeu a importância de oferecer uma remuneração alinhada às médias do mercado, de preparar bons pacotes de benefícios mesmo para PJs e de adotar uma comunicação transparente na divulgação de vagas – e nas etapas posteriores da jornada do colaborador.Gustavo também argumentou que o modelo de contratação PJ ainda é frágil, e que ainda há relações de trabalho muito precarizadas. Daí a necessidade de iniciativas como a dele existirem, visando a valorização dos autônomos, enquanto o Estado debate os limites e as implicações legais desse modelo de contratação.