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Como dar Capacitación Inicial: RH para negocios sin área de RH

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 Realizar las actividades propias de nuestro trabajo es algo de todos los días. Sin embargo, cuando nos asignan a alguien para capacitarlo viene una oleada de porque y cómo!!!. Lo primero es hacernos un lavado de cerebro ( coco wash) y entender que nos están dando la responsabilidad de la orientación a las funciones del nuevo compañero. Por algo sera. Después te enfrentaras al no es lo mismo hacer mis tareas que hacerlas y enseñarle a alguien. Te dejo en unos cuantos segundos la técnica de la sombra. Esta funciona muy bien para tareas mecánicas con un alto nivel de motricidad. Si te quieres poner en contacto venga !!! r4f4@syn4psis.xyz
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