Die falsche Führungskraft kostet dich nicht nur Geld. Sie zerstört Kultur, Recruiting und ganze Teams.

In dieser Folge spreche ich mit Christian Fuchs über ein Thema, das im Mittelstand brutal unterschätzt wird: die richtige Auswahl von Führungskräften. Denn eine falsche Führungskraft stellt oft die falschen Mitarbeiter ein – und auf einmal funktioniert ein ganzer Bereich nicht mehr.

Du erfährst, warum Bauchgefühl im Recruiting zu wenig ist, wie der Mentex Code funktioniert und weshalb eine höhere Trefferquote bei Führungskräften für Unternehmer extrem wichtig ist.

Die wichtigsten Punkte aus dem Video:

- Warum Fehlbesetzungen bei Führungskräften besonders teuer sind

- Wie der Mentex Code Verhalten, Wirkung und Entscheidungen unter Druck sichtbar macht• Weshalb du bestehende und neue Führungskräfte systematischer prüfen solltest

- Warum stille Kündigung oft ein Führungsproblem ist

Mehr zu Christian Fuchs:

Zum Mentex Code: www.mentex-code.com

Sein Buch "Die stille Kündigung": www.die-stille-kuendigung.de

Webseite: www.christian-fuchs.com

Wenn du Unternehmer oder selbstständig bist und bessere Entscheidungen bei Führungskräften treffen willst, dann ist diese Folge Pflicht.

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Rechtlicher Hinweis: Die im Podcast beschriebene Anwendung des Mentex Code setzt eine rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß DSGVO voraus. Eine Analyse von Mitarbeitenden oder Kandidaten ist nur zulässig, wenn eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht, in der Regel eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person oder ein berechtigtes Interesse des Verantwortlichen, das deren Interessen überwiegt. Diese Prüfung obliegt dem einsetzenden Unternehmen. Die Aussagen in diesem Podcast stellen keine Rechtsberatung dar. Weder Christian Fuchs, Dirk Kreuter noch die Mentex GmbH übernehmen Haftung für eine nicht rechtskonforme Anwendung des Verfahrens durch Dritte.

Mentex Code unterliegt der DSGVO. Anwendung nur mit Rechtsgrundlage, in der Regel Einwilligung der betroffenen Person. Verantwortung liegt beim einsetzenden Unternehmen.

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