Il faut se donner du temps pour que le dialogue sociale se construise bien

C'est ce que nous a expliqué Guillaume Costel. Il nous rappelle l'importance de déléguer de prioriser et de donner l'occasion aux élus de prendre la main sur les sujets où ils excellent

Il nous partage 3 étapes pour que rendre efficace le travail de vos élus CSE.

1- Faites former vos élus le plus vite possible

2- Faire le programme des prioritées annuelles du CSE et organiser via le réglement intérieur les méthodes à appliquer

3- Organiser la communications entre les salariés et le CSE pour rendre transparent les actions du CSE

Dans le Podcast du "SAV des CSE" il nous raconte son parcours.

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Vous ne me connaissez pas encore? , moi c’est Alexis. Je suis le fondateur de Dice Academy et mon objectif, c’est de devenir le meilleurs organisme de formation CSE en 2026! Notre slogan: former les CSE autrement. Et je crois sincérement que faire des formations sur le dialogue social ca passe par le respect des personnes avec qui je travaille ! Si tu es formateur CSE et que tu aimes les formations dynamiques, des échange sincéres avec tes stagiaires et de la ludopédagogie, contacte-moi en privé pour rejoindre l’aventure Dice Academy !

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